卡尔玛滤芯企业整体规范化管理，不只是为下属员工制定行为规范，而是重点放在对卡尔玛滤芯管理者的行为制定规范标准上，因此，卡尔玛滤芯企业整体规范化管理要重点解决的问题，就是管理者行为本身的规范化问题。
卡尔玛滤芯没有管理者行为的规范化，为卡尔玛滤芯管理者实施管理确定必要的标准，其它的规范就很难落到实处。
卡尔玛滤芯在现实中，对卡尔玛滤芯管理者本身的行为进行规范是一个普遍存在的薄弱环节，有很多人还陷入了一个误区：认为由卡尔玛滤芯管理者根据自己的偏好实施管理，并让管理行为变得变幻莫测的管理，是一种具有个性特征的艺术化的管理，这也就成了卡尔玛滤芯管理人员抵制管理行为规范化的借口。文章来源卡尔玛滤芯http://www.dingchenglvye.com/。
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